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找工作国企和私企选哪个好?国企工作和私企工作的利弊分析

25岁男生,无房无车无存款,月薪9000的私企和月薪7000的国企该怎么选?私企加班多,国企不用加班,私企14薪,国企12薪加10000左右奖金,其余福利都差不多,该怎么选?25岁的年纪,职业生涯才刚刚开始,无论是私企还是国企,在广大求职者眼中都算是比较好的选择。

工作

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一、国企的优点
1、收入水平。国企12薪外加1万元奖金,单纯看收入可能要比私企少一些。但国企还有其他福利待遇,是私企所没有的,比如公积金,国企都会按照实际工资的12%缴纳,题主月薪7000元,公积金单边缴纳1200元左右,加上单位缴纳部分,合计2400元左右,再加上各种补贴、福利,这些看不见的福利加起来一般高于私企。

2、稳定性。年初这场疫情让很多私企的日子都不要好过,很多企业先是降薪,后又裁员,很多人这个时候觉得国企、体制内单位也是不错的。一般情况下,只要没有大错,企业都不会轻易开除员工。

3、社会地位较高。很多大型国企都是垄断型企业,比如电网、烟草等企业,工资水平在当地都很高且稳定,社会地位也比较高。

二、国企的缺点
1、国企大部分工作比较单一、简单,含金量不高,工作一段时间后,很多职业知识和技能都还给老师和学校了,再想跳槽就比较困难。

2、国企晋升途径比较狭窄,比起个人能力,更看重工作资历。

三、私企的优点
1、个人能力提升较快。私企讲究实效,注重员工的业务能力,我一个同学,学生期间不怎么爱学习,毕业后在企业当会计,先是考下中级会计师后又考注会,毕业几年,个人业务能力提升特别快。

2、更看重个人素质,晋升机会多。在私企工作,一旦工作能力和业绩获得领导认可,有望迅速获得晋升和加薪机会。

3、跳槽机会更多。人往高处走、水往低处流。如果个人能力很强,很多人不会在一家私企干一辈子,遇到合适的机会会跳槽到更好的企业和岗位。

四、私企的缺点
1、工作压力大。和国企朝九晚五的工作时间相比,私企大部分都是996的工作模式,加班更多家常便饭。

2、稳定性差。如果经济低迷或是行业不景气,私企的工资和待遇水平也会随着企业经营状况有所变化。

作者: wu2198

新浪财经名博,wu2198炒股农民。

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