25岁男生，无房无车无存款，月薪9000的私企和月薪7000的国企该怎么选？私企加班多，国企不用加班，私企14薪，国企12薪加10000左右奖金，其余福利都差不多，该怎么选？25岁的年纪，职业生涯才刚刚开始，无论是私企还是国企，在广大求职者眼中都算是比较好的选择。
一、国企的优点
1、收入水平。国企12薪外加1万元奖金，单纯看收入可能要比私企少一些。但国企还有其他福利待遇，是私企所没有的，比如公积金，国企都会按照实际工资的12%缴纳，题主月薪7000元，公积金单边缴纳1200元左右，加上单位缴纳部分，合计2400元左右，再加上各种补贴、福利，这些看不见的福利加起来一般高于私企。
2、稳定性。年初这场疫情让很多私企的日子都不要好过，很多企业先是降薪，后又裁员，很多人这个时候觉得国企、体制内单位也是不错的。一般情况下，只要没有大错，企业都不会轻易开除员工。
3、社会地位较高。很多大型国企都是垄断型企业，比如电网、烟草等企业，工资水平在当地都很高且稳定，社会地位也比较高。
二、国企的缺点
1、国企大部分工作比较单一、简单，含金量不高，工作一段时间后，很多职业知识和技能都还给老师和学校了，再想跳槽就比较困难。
2、国企晋升途径比较狭窄，比起个人能力，更看重工作资历。
三、私企的优点
1、个人能力提升较快。私企讲究实效，注重员工的业务能力，我一个同学，学生期间不怎么爱学习，毕业后在企业当会计，先是考下中级会计师后又考注会，毕业几年，个人业务能力提升特别快。
2、更看重个人素质，晋升机会多。在私企工作，一旦工作能力和业绩获得领导认可，有望迅速获得晋升和加薪机会。
3、跳槽机会更多。人往高处走、水往低处流。如果个人能力很强，很多人不会在一家私企干一辈子，遇到合适的机会会跳槽到更好的企业和岗位。
四、私企的缺点
1、工作压力大。和国企朝九晚五的工作时间相比，私企大部分都是996的工作模式，加班更多家常便饭。
2、稳定性差。如果经济低迷或是行业不景气，私企的工资和待遇水平也会随着企业经营状况有所变化。
