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五险一金对私企的成本压力有多大?

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你好,五险一金对于私企成本压力有多大?五险一金不单单是针对于私企,有一定的压力,实际上对于任何一家企业来说都是有很大的一个用工成本和用工压力的,因为五险一金的待遇企业单位是需要承担绝大部分的缴费比例,个人所需要承担的缴费比例会从个人公司当中扣除,但因为本身员工的工资也是企业单位的用工成本,所以说对于一个企业单位来说用工成本是很大的。

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举个简单的例子,比如说一个员工实际到手的工资收入是7000元,那么他的用工成本几乎就是在半块钱左右为什么会有这么高的一个水平呢?这主要是因为五险一金所承担的费用大概会达到3000块钱左右,因为个人所工资当中扣除需要1000块钱,那么企业单位相对应的就需要承担2000块钱的一个用工成本,所以说会达到3000块钱左右。

但实际上员工本身可能到手的待遇仅仅只有7000块钱,剩余的3000就等于说是给社保和五险一金,这一方面缴纳了费用,所以它的用工成本的比例相对来说还是比较高的,在这里我说的可能稍微有些低,整体上来算平均用工成本,五险一金的比例大概是在35%~45%之间是比较常见的,所以说五险一金对于一个企业单位不但是私营企业,包括国有企业用工压力都是非常大的。

作者: 徐小明

徐小明是一位新浪著名股票博客写手。其博客内容全部是股市操盘信息,吸引了大批网民点击,曾获中金在线举办的“2009年度最受欢迎财经博客评选”财经博客百强。

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